“İşten Çıkarılmada Geçerli Neden Nedir? İşverenin Keyfine Göre İşten Çıkarılabilir Miyim?”
Türkiye’de her yıl on binlerce kişi işten çıkarılıyor. Ancak çoğu çalışan, işverenin onu keyfi olarak işten çıkaramayacağını ve yasal olarak birçok hakkı olduğunu bilmiyor. Bu makalede, geçerli fesih nedenlerini, işverenin yükümlülüklerini ve işten çıkarılan bir çalışanın neler yapması gerektiğini detaylıca inceliyoruz. 1. İşverenin Keyfi Karar Verme Hakkı Yoktur İş Kanunu’na göre, belirsiz süreli iş sözleşmeleri […]
